Etre capable d'accompagner les entreprises et les apprentis dans l'organisation de la durée du travail et la compréhension des particularités liées à l'apprentissage
Le contrat d’apprentissage est particulier puisqu’il comprend une partie en entreprise et une partie en CFA. Afin de réaliser l’apprentissage dans les meilleurs conditions, il est essentiel de bien comprendre les règles relatives à la durée et à l’organisation du temps de travail, ainsi que la gestion des jours de congés et des temps de repos.
Objectifs de la formation
Connaître les règles relatives à la durée du travail des apprentis
Comprendre les particularités pour ce type de contrat
Mobiliser les acteurs et leur transmettre les informations
Contenu de la formation
Comprendre la durée de travail des apprentis
– Les règles relatives à la durée du travail des apprentis (temps en CFA / en entreprise)
– Les heures supplémentaires et les astreintes
– Le travail de nuit, le dimanche et les jours fériés
– Cas particulier : les apprentis mineurs
Connaître les temps de repos obligatoires
– Les règles relatives aux temps de repos
– Cas particulier : les apprentis mineurs
Distinguer les types de congés des apprentis
– Les congés payés légaux
– Les congés pour examen
– Les autres congés (maternité, paternité, mariage, pacs, décès etc.)
Modalités pédagogiques
A distance
Apports méthodologiques, apports théoriques illustrés d’exemples, échanges, exercices et/ou travaux pratiques
Dates de sessions
Date de début de session
Date de fin de session
Lieu de formation
Date de début de session
Date de fin de session
Lieu de formation
Durée de la formation
2h (10h-12h)
Tarif & Conditions tarifaires
€ / Jour
Publics
Tout acteur du réseau de la formation professionnelle
Intervenants
Date de mise à jour : 23 avril 2026 à 21h59 | Ce document n'est pas contractuel et peut subir des modifications.
